Sask. حریم خصوصی تزار وزن در محل کار غربالگری برای COVID-19

محتوای مقاله در ادامه

“کارفرمایان باید حداقل اطلاعات لازم برای رسیدن به هدف,” او نوشت. “این است که به عنوان داده ها به حداقل رساندن اصل است که تنها به جمع آوری آنچه مورد نیاز است برای رسیدن به هدف.”

او اظهار داشت که کارفرمایان نمی نیاز به دانستن همه چیز است. هنگامی که یک کارمند تست مثبت تنها چیزی که برای انجام شده است به آنها بگویید که برای دور ماندن از کار و در نظر گرفتن کار از صفحه اصلی گزینه های. بهداشت عمومی پیگیری است که واقعا یک کارفرما کسب و کار.

“شما کارفرما و نه, دکتر,” او توضیح داد.

Kruzeniski تاکید کرد چگونه حیاتی آن است که برای کارفرمایان به مطمئن شوید که اطلاعات شخصی خود را امن است. این یک تعهد برای بسیاری از کارفرمایان و بهترین عمل برای همه است. کارفرمایان نیاز به تصمیم گیری زمانی که اطلاعات باید نابود شود.

“شده است وجود دارد پوشش رسانه ای در مورد ترس مردم از داشتن COVID-19 و ننگ است که می آید همراه با آن,” او گفت:. “شاید یک سال از در حال حاضر وجود خواهد داشت یک مورد تایید درمان و واکسیناسیون که ممکن است کاهش انگ و ترس. شاید اطلاعات جمع آوری شده را می توان زودتر از یک کارفرما به روش استاندارد.”

tinyurlis.gdv.gdv.htclck.ruulvis.netshrtco.de