محتوای مقاله در ادامه
"ما مقدار زیادی از کار برای پاک کردن ننگ و ارائه کمک مناسب برای پرستاران," او گفت:.
"ما به عنوان یک سیستم به عنوان یک جامعه نیاز به مطمئن شوید که ما متخصصان مراقبت های بهداشتی هستند و کارکنان و نیز محافظت به انجام کار خود را و این گزارش نشان خب ما شکست."
این گزارش نشان داد چندین اصلی فشارهای پرستاران در کار است که منجر به کاهش سلامت روانی ، نزدیک به نیمی از کوتاه بودن کارکنان منبع استرس شدید با اصلی دیگر عوامل استرس زا غیر قابل پیش بینی بودن نیروی انسانی و برنامه ریزی عدم حمایت توسط مدیران پرستاری و زمان به اندازه کافی برای تکمیل تمام وظایف خود را.
حمله فیزیکی شد شایع ترین رویداد آسیب زا برای پرستاران با متناوب 93 درصد گفت: آنها شده اند جسمی تجاوز در محل کار. نزدیک به نیمی از آنها شده اند در معرض حمله فیزیکی 11 بار یا بیشتر.
سیلاس امیدوار است برای دیدن هر دو استانی و فدرال سطوح دولت کار برای پرداختن به این نگرانی ها و به نام برای استقرار امن نیروی انسانی قانون مانند یک پرستار-بیمار نسبت.
"سیستم مراقبت های بهداشتی نیاز به مقابله با کوتاه-نیروی انسانی. این در حال تبدیل شدن به مسخره," او گفت:.
lgiesbrecht@postmedia.com
tinyurlis.gdv.gdv.htclck.ruulvis.net
مقالات مشابه
- من احساس غاصب در کالج: کمک های مالی را کلاله
- Vanstone: Wascana مرحله برای کیت لی و ساکس خود را
- قیمت اتصالات فولادی: راهنمای کامل برای خرید بهینه
- Hudson man charged with DWI after crashing into tree
- شرکت صادرات و واردات کالاهای مختلف از جمله کاشی و سرامیک و ارائه دهنده خدمات ترانزیت و بارگیری دریایی و ریلی و ترخیص کالا برای کشورهای مختلف از جمله روسیه و کشورهای حوزه cis و سایر نقاط جهان - بازرگانی علی قانعی
- Nutrien fined $150K for 2018 workplace injury at Rocanville potash mine
- چگونه لوازم شنا و تفریحات آبی درست کنیم
- نه این که از شما خواسته اما در اینجا 7 مشاهیر و من با خوشحالی می پذیریم خواهد آمد به
- شرکت صادرات و واردات کالاهای مختلف از جمله کاشی و سرامیک و ارائه دهنده خدمات ترانزیت و بارگیری دریایی و ریلی و ترخیص کالا برای کشورهای مختلف از جمله روسیه و کشورهای حوزه cis و سایر نقاط جهان - بازرگانی علی قانعی
- بخش عمومی کاهش ابر بعدی در مشاغل' افق